8月19日，北京万科物业有限责任公司人力资源部经理杜明哲等一行四人，应邀与经济管理系开展校企合作交流。

系主任杨小萍对经济管理系概况以及物业管理专业办学特色做了详细介绍，北京万科杜经理、丁经理就人才培养需求、实践教育基地建设等问题进行了讨论与交流，并提出签订校外实践教学基地建设协议的意向。

作为物业行业的领头人，万科物业在对实习生的培养方面有其制度性的安排。对于人才的培养，万科物业主要有“万物星”和“万物生”两种方式。“万物星”是“万物生”的储备力量。“万物生”是针对应届毕业生的管理培训，为的是培养众多的领导者。在管理培训过程中，万科物业实现三个月轮岗制度，让管理培训生在三个月中尽可能多得了解、掌握公司的管理运营状态，清楚各个岗位的职责。

杨小萍主任在交流中提出，进一步实现双导师制，校内老师理论指导与校外老师实践指导双管齐下，为学生的学习与就业保驾护航；对于万科物业的课程培训，可以适当植入培养方案，使我们办学更加专业化。

此次交流有助于我系物业管理专业的发展，同时为我校物业管理专业学生提供实习岗位和就业前的规划指导，进一步提升学生的理论知识和实践能力。