为进一步加强毕业论文教学环节，提高学生综合运用所学的基础理论、专业知识分析、解决问题的能力和科学研究工作的初步能力，保证毕业论文质量符合学校的要求，根据《吕梁学院本科毕业论文（设计）工作管理办法》，制定2019届毕业论文工作实施方案。

一、经济管理系2018届本科毕业论文领导和工作小组

组长：杨小萍 武虎林

副组长： 李小玲 张海霞

组员： 刘榕 靳霞 王淑芳 解云惠 游翊 于璟慧

二、撰写毕业论文的目的

毕业论文（设计）的目的是培养学生运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，在管理、科学研究及社会实践等方面得到初步的训练，提高学生综合应用所学知识发现、分析和解决实际问题的能力，尤其是培养学生科学的思维方法和严谨的治学态度。通过毕业论文（设计）环节，具体培养和考察学生以下几个方面的能力：

（一）调查研究的能力、查阅和分析文献资料的能力。

（二）方案计划的制定及论证能力、分析比较的能力。

（三）设计、计算、绘图与正确选择标准规范的能力。

（四）相关实验数据的分析处理能力。

（五）外文阅读能力和计算机应用能力。

（六）文字表达和编辑能力。

（七）语言表达和思辨能力。

三、毕业论文的要求

（一）、选题要求

1、符合专业培养目标的原则。选题应按照培养方案的要求达到综合训练的目的，要有利于学生巩固、运用和深化专业知识。同时应体现专业性、学术性、技术性、创新性和综合性，有利于培养学生的创新意识和实践能力。

2、理论联系实际的原则。需注意选题的实用价值和理论价值，应紧密结合社会生产实践，各专业应有50%以上的毕业论文在企业实践、实习和社会调查中完成。

3、选题范围、难易程度要充分体现和发挥不同水平学生的创造潜能，应大小合适，难易恰当，学生通过努力能在规定时间内完成任务。

（二）、撰写要求

1、 毕业论文(设计)撰写应中心突出、内容充实、立论正确、论据充分、结构严谨、格式规范、结论正确。毕业设计的各项内容应符合国家规范。

2、 毕业论文(设计)文本一般由封面、原创性声明、授权声明、中英文摘要、目录、正文、参考文献、附录（注释）、致谢等部分构成，各部分具体要求参考《吕梁学院毕业论文（设计）模板》。

3、毕业论文（设计）全文篇幅全文字数不少于8000字，开题报告要求课题的来源及研究意义，国内外研究现状和研究背景、目标不少于1000字，中外参考文献一般不少于10篇。

4、毕业论文（设计）文本印制采用A4纸打印，用word进行编辑，封面模板学校统一设计，文本格式按照《吕梁学院毕业论文（设计）模板》（附件15）。

四、毕业论文工作程序

第一阶段：毕业论文动员阶段（2018年9月-10月）

经济管理系于2018年9月到10月进行毕业论文专项工作动员，组织师生学习相关文件精神，对指导教师进行业务培训。

第二阶段：选题（2018年11月-12月）

1、毕业论文题目原则上由指导教师提出，如由学生提出，须与指导教师协商。

2、毕业论文工作领导小组在征集选题时必须严审细究，严把质量关。校内专家和校外专家共同研讨审定，对不妥题目提出修改意见，指导教师按照专家建议进一步修改，系部重新审定。

3、将审定的题目向学生公布，采取师生双向选择（学生自选与分配相结合）的方法使每位学生选定一个题目。选好题目后和教务处备案。

4、课题分配必须一人一题，独立完成。

第三阶段：开题（2018年12月-2019年1月）

学生选题后，要广泛查阅文献，收集资料，明确课题的研究意义、国内外发展状况及研究背景、研究目标和内容、研究方法，制定研究方案并进行可行性分析，指导教师审核后提交系部，系部组织学生进行开题汇报。

第四阶段 下达任务书（2019年1月）

指导教师按照课题要求及开题汇报情况编写任务书，针对研究内容安排进度，经教研室指导小组组长审查签字后下达给学生。已经批准的课题不得随意更改，如确实需要更换题目的，由指导教师提出更换后的选题，并经教研室主任及毕业论文（设计）工作领导小组组长审批后报教务处备案。

五、毕业论文时间安排

经济管理系2019届毕业论文安排具体日程表

六、其他要求

执行吕梁学院本科毕业论文（设计）工作管理办法（2018修订）。