为了继续帮助我系青年教师进一步提升教学能力和科研水平，加快青年教师的成长，根据学校人事处近期下发的《关于做好2019-2020学年青年教师“一对一”传帮带培养工作的通知》（院人函[2019]30号），现将我系2019-2020学年“一对一”传帮带培养工作安排如下：  

一、培养对象  

2017年9月入校以来，承担了教学任务正式在编、人事代理的教师（包括辅导员）、实验员，均需参加本学年“一对一”传帮带培养。  

二、具体要求  

（一）2018-2019学年青年教师“一对一”传帮带培养工作考核  

1、王淑芳老师做好经济管理系2018-2019学年青年教师“一对一”传帮带培养工作总结。  

2、各位指导教师完善《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养工作手册（指导教师手册）》，并由所在教研室完成对2018-2019学年青年教师“一对一”传帮带培养的指导教师的考核（详见指导教师手册）。  

3、各位青年教师完善《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养工作手册（青年教师手册）》，并由所在教研室完成对2018-2019学年青年教师“一对一”传帮带培养的青年教师的考核（详见青年教师手册）。  

（二）2019-2020学年青年教师“一对一”传帮带培养工作  

1、请冯霞老师制定经济管理系2018-2019学年青年教师“一对一”传帮带培养方案。  

2、根据2019-2020学年青年教师“一对一”传帮带培养方案的安排，由指导教师和青年教师共同填写《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养计划表》、《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养计划汇总表》。（详见附件）  

三、材料报送  

请相关教师于2019年9月6日下午6:00前将以下材料交给王淑芳，并将电子版发送到邮箱：348530562@qq.com。  

1、2018-2019学年经济管理系“一对一”传帮青年教师培养工作总结（纸质版一式一份）；  

2、2019-2020学年经济管理系“一对一”传帮青年教师培养工作方案（纸质版一式一份）；  

3、2019-2020学年《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养计划表》（附件1）（纸质版一式两份）；  

4、2019-2020学年《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养计划汇总表》（附件2）（只交电子版）。  

                                                       经济管理系  

2019年9月3日